Le/la chercheur(-se)  doit trouver et développer de nouveaux produits, procédés ou services pour assurer le futur de l'entreprise.

Il/elle travaille le plus souvent en équipe composée de chercheurs et de laborantins qui sont placés sous la direction du directeur R&D qui est responsable de la stratégie de R&D de la société.

Il/elle peut être amené(e) à prendre un rôle de chef de projet en collaboration avec d’autres chercheurs en dehors de l'entreprise (entreprises partenaires, universités, centres de recherche…).

Dans certaines entreprises, en particulier dans le domaine pharmaceutique, il faut travailler selon des normes strictes de qualité (Good Laboratory Practices), de procédures et d’hygiène (milieu stérile).

Activités:

• Imaginer de nouveaux produits (composés, mélanges…) ou procédés.
• Gérer un planning en fonction des objectifs fixés.
• Rechercher dans la littérature ou dans les bases de données techniques (ex : brevet), des idées nouvelles pour la réalisation de ton objectif.
• Dans les plus grosses structures, il faut travailler en équipe avec d’autres chercheurs et des laborantins à qui  tu dois déléguer certaines tâches comme la réalisation de synthèses (façon de fabriquer un composé), l’optimisation de la réaction, les analyses…
• Analyser les résultats obtenus et en tirer les conclusions pour la poursuite du travail de recherche et de développement ou pour une future mise en production.
• Participer éventuellement en tant qu’expert à la mise en production du nouveau produit/procédé.
• Collaborer avec des juristes à la rédaction de brevets pour protéger ton invention.